Федеральный проект «Профессионалитет» (далее – ФП «Профессионалитет») родился из простой идеи: дать возможность предприятию определить каких специалистов для себя надо подготовить по сокращенным срокам обучения. При этом работодатель получает возможность непосредственно участвовать в подготовке новых кадров на том же оборудовании, которое предприятие использует в своем производственном процессе.ФП «Профессионалитет» – это объединение усилий учреждений СПО, предприятий, региональной и федеральной власти на одной площадке в Образовательно-производственном центре (кластере) для того, чтобы подготовить обучающихся, которые без профессиональной адаптации сразу вольются в производственный процесс.

Большой спектр направлений и преференций как для работодателя, образовательного учреждения, так и для студента.Сокращенные сроки интенсивного обучения с соблюдением всех требований образовательных экспериментальных программ, разработанных совместно с работодателями. Предусмотрена гибкая актуализация этих программ с учетом совершенствования производственных технологий.
Все виды практической подготовки — на новом оборудовании в современных лабораториях.
Ускоренная подготовка/переподготовка управленческих команд образовательных учреждений, а также мастеров производственного обучения (передача им педагогических знаний).
На выходе получаем трудоустроенных специалистов с несколькими квалификациями (в рамках одной профессии/специальности), необходимыми на конкретном производстве.  
KPI (ключевые показатели эффективности) проекта – 90% трудоустроенных выпускников (10% пойдут в вузы).
Старт ФП «Профессионалитет» в сентябре 2022 года – это 71 кластер по 11 отраслям промышленности в 43 регионах России. С 2023 года – ещё 70 образовательно-производственных и 60 образовательных центров по 14 отраслям (из них 8 новых), плюс 12 новых регионов к уже действующим.

Презентация "О концепции ФП "Профессионалитет"