Перейти на версию сайта для слабовидящих |  Доступная среда |  Система электронного обучения АМК |  Приёмная комиссия: (812) 367-17-18, (812) 648-36-40

Выбираем созидательный труд и уважение к «Человеку труда»! » СПБ ГБПОУ "Академия машиностроения имени Ж.Я. Котина"

Сертификация

Сертификация АМК по ISO 9001

Логотип

Логотип СПб ГБПОУ АМК

Как с нами связаться

  • 8 (812) 362-32-15 (Приёмная директора)
  • amk@nvsh.gugov.spb.ru
  • Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Бабушкина д. 119 литера А
Уважаемые абитуриенты! Продолжается набор на платной основе на очную, очно‑заочную, заочную формы обучения до 30 ноября 2026 г. Средний балл не учитывается!

Выбираем созидательный труд и уважение к «Человеку труда»!

admin1 4-03-2024, 15:13 356 Основные новости
  1 марта 2024 года заместитель директора по воспитательной и кадровой работе СПб ГБПОУ «АМК» А.Н. Гудков посетил Учебно-производственный комплекс машиностроения. На сегодня - это 11 участков, 2 цеха и 80 единиц основного высокоточного оборудования, где с учетом дополнительного профессионального образования ежегодно проходят подготовку и переподготовку 625 человек.
  Александр Николаевич выступил перед коллективом УПКМ – 48 работников Академии, в том числе мастера производственного обучения. Именно эти мастера становятся первыми наставниками для студентов Академии, обучающихся по рабочей специальности «Оператор станков с программным управлением» и техническим специальностям «Технология машиностроения» и «Аддитивные технологии».
  На учебно-производственной практике под руководством опытных наставников «котинцы» получают и навыки работы на современных станках, и возможность изготовления деталей по конкретным чертежам от заказчиков – предприятий-партнеров Академии. Важно, что эти изделия проходят проверку ОТК и потом поступают на сборку в заводские цеха.
  Александр Николаевич поблагодарил коллектив УПКМ за такую ответственную работу с будущими молодыми специалистами, которых очень ждут на предприятиях ОПК города. И напомнил, что президент нашей страны поручил правительству разработать концепцию развития наставничества на период до 2030 года. Это говорит о внимании к данной теме на самом высоком уровне.
  Также в трудовое законодательство будут внесены изменения для материального стимулирования наставников. Создадут и методический центр по развитию института наставничества, и специальную цифровую платформу.
  В свою очередь, от имени коллектива выступил врио руководителя УПКМ Е.В. Буцикин. Евгений Борисович отметил, что качественно обучать ребят позволяет компетентность каждого наставника, а общий стаж их работы на заводах оборонно-промышленного комплекса Санкт-Петербурга и других городов России составляет 180 лет.
  Все собравшиеся без исключения выразили свою позицию принять участие в предстоящих выборах президента нашей страны, в которой возрождают гордое звание «Человека Труда» и былое уважение к наставникам…
 шаблоны для dle 11.2

Смотреть ещё

  • История моей семьи…
  • НА РАСШИРЕННОМ ЗАСЕДАНИИ БЮРО СОЮЗМАШ И ЛИГИ СОДЕЙСТВИЯ ОБОРОННЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ ПОДВЕЛИ ИТОГИ РАБОТЫ ЗА 2022 ГОД
  • Почетный международный визит в Академию машиностроения имени Ж.Я. Котина
  • Встречи родителей (законных представителей) с администрацией Академии и Невского машиностроительного факультета
  • Коллегия КНВШ & АМК
  • Глава администрации Кировского района посетил факультеты АМК
  • Теория + практика = трудоустройство