Перейти на версию сайта для слабовидящих |  Доступная среда |  СДО АМК |  Приёмная комиссия: (812)648-36-40, (812)367-17-18

Наша лаборатория аддитивных технологий пополнилась » СПБ ГБПОУ "Академия машиностроения имени Ж.Я. Котина"

Сертификация

Сертификация АМК по ISO 9001

Логотип

Логотип СПб ГБПОУ АМК

Как с нами связаться

  • 8 (812) 362-32-15 (Приёмная директора)
  • info@academykotin.ru
  • Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Бабушкина д. 119 литера А

Наша лаборатория аддитивных технологий пополнилась

College 24-12-2020, 14:43 404 Основные новости
3D-принтерами «Гелиос-1» для прохождения студентами АМК учебно-производственной практики по специальности «Аддитивные технологии». Центр аддитивных технологий и научно-образовательный центр, созданные на базе ООО «Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей» – партнера нашей Академии – предоставили данные устройства с собственным программным обеспечением на микроконтроллере ARM Cortex-M3.

Важно, что «Гелиос-1» включен в каталог Министерства промышленности и торговли РФ «Аддитивное оборудование, производимое на территории РФ», Государственную информационную систему промышленности (ГИСП) и имеет декларацию о соответствии ТР ТС 004/2011 010/2011 020/2011. Кроме того, он на 90% состоит из комплектующих отечественного производства, а также в его составе управляющая плата на базе отечественного процессора К1986 АО «ПКК Миландр».

Сейчас на Учебно-производственном факультете Академии машиностроения имени Ж.Я. Котина проводятся тестовые испытания и консультации с представителями производителя, а потом в увлекательный процесс создания прототипов вольются обучающиеся.

«Гелиос-1» в работе https://yadi.sk/i/LNHm4SZavRGz_g 
 шаблоны для dle 11.2

Смотреть ещё

  • Оборудование для обучения из дома
  • АМК & СЗРЦ: наращиваем «детали» сотрудничества
  • Музей ПАО «Кировский завод» & АМК
  • Глава администрации Кировского района посетил факультеты АМК
  • Дело в практике.
  • О декларировании доходов физических лиц
  • Новый центр машиностроения решает извечную кадровую проблему