Перейти на версию сайта для слабовидящих |  Доступная среда |  СДО АМК |  Приёмная комиссия: (812)367-17-18

Из студентов в заводчане! » СПБ ГБПОУ "Академия машиностроения имени Ж.Я. Котина"

Сертификация

Сертификация АМК по ISO 9001

Логотип

Логотип СПб ГБПОУ АМК

Как с нами связаться

  • 8 (812) 362-32-15 (Приёмная директора)
  • info@academykotin.ru
  • Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Бабушкина д. 119 литера А

Из студентов в заводчане!

admin1 20-07-2022, 10:45 966 Основные новости
    Акционерное Общество «Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО «Алмаз-Антей»- Обуховский Завод» (далее Завод) приглашает на работу с дальнейшим карьерным ростом выпускников Академии по профессии Оператор станков с программным управлением. Завод заинтересован в квалифицированных кадрах, именно по этой причине отдел по подбору персонала обратился к нам. Каждый год из Академии по профессии Оператор станков с программным управлением выпускаются более 50 выпускников и многие из них проходили производственную практику помощниками операторов на Заводе. По словам Данила Саидова и Ильи Чиликина выпускников группы ОПУ 119 это хорошая возможность получить не только профессиональный опыт, но и жизненный.
    Уже сегодня любой выпускник Оператор ЧПУ и Технология машиностроения может пройти собеседование с понедельника по пятницу в 09.00 по адресу пр. Обуховской обороны д.120, 1 этаж, каб. 125. Ребятам при себе необходимо иметь: паспорт, трудовую книжку, диплом или свидетельство о присвоении разряда и военный билет.
    Успешное прохождение собеседования гарантирует кандидатам трудоустройство на объектах АО «Обуховский завод». Желаем удачи!
 шаблоны для dle 11.2

Смотреть ещё

  • Академия машиностроения имени Ж.Я. Котина – кузница лучших кадров!
  • Наш сосед – завод «Звезда» – юбиляр!
  • Поздравляем наших победителей 18 Международной олимпиады по основам наук по английскому языку urfodu.ru
  • Президент АПП СПб & Кировский завод & АМК
  • АМК & СЗРЦ: наращиваем «детали» сотрудничества
  • Дело в практике.
  • Новый центр машиностроения решает извечную кадровую проблему