Перейти на версию сайта для слабовидящих |  Доступная среда |  Система электронного обучения АМК |  Приёмная комиссия: (812) 367-17-18, (812) 648-36-40

Международный марафон «Эффективные практики наставничества»: строим мост от образования к профессии! » СПБ ГБПОУ "Академия машиностроения имени Ж.Я. Котина"

Сертификация

Сертификация АМК по ISO 9001

Логотип

Логотип СПб ГБПОУ АМК

Как с нами связаться

  • 8 (812) 362-32-15 (Приёмная директора)
  • amk@nvsh.gugov.spb.ru
  • Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Бабушкина д. 119 литера А
Уважаемые абитуриенты! Продолжается набор на платной основе на очную, очно‑заочную, заочную формы обучения до 30 ноября 2026 г. Средний балл не учитывается!

Международный марафон «Эффективные практики наставничества»: строим мост от образования к профессии!

jurnalist 27-01-2026, 11:17 163 Основные новости
22 и 23 января прошел Международный марафон «Эффективные практики наставничества», приуроченный к Международному дню наставничества.Мероприятие развернулось на трех площадках, каждая из которых внесла свой уникальный вклад в общую картину:

22 января: ГБОУ школа №508 Московского района Санкт-Петербурга стала эпицентром жарких дискуссий о фундаментальной роли наставничества в становлении личности подрастающего поколения. Здесь обсуждались основы, закладываемые в школьные годы, и их влияние на дальнейший путь развития.
23 января: СПб ГБПОУ «Академия машиностроения имени Ж.Я. Котина» и ПАО «Звезда» приняли эстафету, сосредоточившись на практической стороне наставничества. Эксперты из сферы реального производства и профессионального образования делились опытом, демонстрируя, как наставничество формирует будущих высококвалифицированных специалистов.

Уникальность марафона заключалась в объединении трех важнейших звеньев: школы, профессионального образования и реального производства. Такой подход позволил участникам взглянуть на наставничество с разных ракурсов, увидеть его целостную картину и построить настоящий, прочный мост от образовательного процесса к успешной профессиональной карьере.

Марафон объединил образовательные организации, учреждения дополнительного профессионального образования, колледжи, вузы и предприятия из 4 стран: России, Казахстана, Кыргызстана и Беларуси! География участников впечатляет: от Хабаровска до Минска, от Норильска до Бишкека – 15 городов стали частью этого значимого события. Среди них: Санкт-Петербург, Москва, Хабаровск, Благовещенск, Красноярск, Новосибирск, Норильск, Омск, Тюмень, Ульяновск, Невинномысск, Донецк, Экибастуз, Бишкек, Минск.

Санкт-Петербург был представлен особенно ярко, демонстрируя свою приверженность развитию наставничества:
Центр опережающей профессиональной подготовки Санкт-Петербурга, ПАО «ЗВЕЗДА», Компания «РОББО», ООО «РЕД СОФТ», Музей городской скульптуры, СПб ГБПОУ «Академия машиностроения имени Ж.Я. Котина», СПб ГБПОУ «Политехнический колледж городского хозяйства», СПб ГБПОУ «Академия транспортных технологий», СПб ГБПОУ «Петровский колледж», СПб ГБПОУ «Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции», Школа №84 Петроградского районаШкола №508 Московского района.

39 спикеров – настоящие профессионалы из ЦОПП, ИРО им. К.Д. Ушинского, школ, учреждений ДПО, колледжей, вузов и предприятий – щедро делились своим бесценным опытом и знаниями.Более 50 участников смогли лично присутствовать на мероприятиях, создавая живую атмосферу обмена идеями и налаживания контактов.Более 2400 участников подключились к марафону онлайн: 600 в первый день и 1800 во второй!Записи трансляций продолжают набирать сотни просмотров, подтверждая актуальность и глубокую заинтересованность в вопросах наставничества.
Участники марафона обсудили самые важные аспекты развития наставничества:
    Нормативную базу и модели социального партнерства: Как создать прочную основу для эффективного наставничества, выстраивая продуктивное взаимодействие между всеми заинтересованными сторонами.
    Наставничество как инструмент кадровой и образовательной политики: Стратегическое значение наставничества для развития организаций и систем образования, его роль в формировании квалифицированных кадров.
    Современные технологии в наставничестве: Инновационные подходы и инструменты для повышения эффективности наставнических программ, использование цифровых решений и платформ.
    Наставничество в действии: эффективные практики и кейсы успеха: Реальные примеры, вдохновляющие на новые свершения, демонстрация успешных проектов и программ наставничества.
Два дня интенсивной работы, обмена опытом завершились экскурсией на одно из ведущих предприятий, ПАО «ЗВЕЗДА»
Марафон стал мощным драйвером для профессионального сообщества, предоставив уникальную площадку для диалога, обмена лучшими практиками и построения новых партнёрств, подарив участникам ценные знания, новые контакты и вдохновение для дальнейшей работы.

Огромная благодарность всем спикерам, участникам и партнёрам за глубокое содержание выступлений и активную вовлечённость!

Отдельные слова признательности — площадкам за тёплый приём и безупречную организацию, а также организаторам Ангелине Александровне Кругляковой и Оксане Николаевне Бакай за координацию этого масштабного и исключительно полезного мероприятия!

Наставничество — это стратегическая инвестиция в будущее. И это будущее образования мы создаём уже сегодня!
шаблоны для dle 11.2

Смотреть ещё

  • Итоги Открытой региональной студенческой научно-практической конференции «Машиностроение в Санкт-Петербурге: прошлое, настоящее, будущее»!
  • Круглый стол: Обмен опытом внедрения дисциплин «Бережливое производство» и «Основы финансовой грамотности» в процессе обучения
  • Первый раз и уже в профессионалы!
  • Лучшие педагоги системы СПО встретятся в Тюмени на финале Всероссийского конкурса «Мастер года»
  • «НАШ СОЮЗМАШ» наградил финалистов
  • Подведение итогов
  • Дело в практике.